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为什么上千家企业“争抢”这家烘焙西点学校毕业生?

2018-05-15 18:38:17   来源:王森教育平台    浏览量:140

  你觉得开一家成功的烘焙西点店的核心竞争力是什么?

  随着经济发展速度的加快,烘焙西点行业也迎来了加速发展时期,各个品牌的烘焙店层出不穷,私家烘焙西点店也争先恐后开了起来,即使有众多的消费人群,竞争也是存在的,那么如何赢得更多消费的心?产品?店面环境?促销手段?这些通通不属于核心竞争力,开了20多年的西点烘焙店的王先生说:是人,是一个专门的烘焙师,西点师。这就是为什么每年行业内都会出现各大企业到处挖人的现象,而这家专门的烘焙西点培训学校,每年这样大规模的“人才争抢大战”都会上演至少2次以上。为什么上千企业“争抢”王森烘焙培训院校的毕业生?

  经过对业内数十家参与了王森学院“抢人大战”的企业HR的采访,大多数的原因有一下几个:

  直接就业可立刻胜任岗位工作

  王森学院的毕业生,在校时期的上课模式是采用实景化的,学员在上课期间的课程设置是全面对接店内运营模式的,学员有充分的实操,毕业后即可胜任岗位工作,不需要再培训即可上岗。

  技术扎实,创新能力强

  王森学院的学员,除了基本功扎实之外,对于每一项技术的原理也十分了解,有非常好产品研发能力,而不仅仅是对于配方的直接照搬,基本上每周新品的上新速度是可以的,这个对于店内产品更迭,吸引消费者是非常重要的

  不仅会技术,经营也在行

  王森学院的课程设置有别于其他院校的就是附加了针对店面运营管理的课程,学员不仅仅拥有专业的技术,同时能够兼顾店面运营,不少营销活动,都能够信手拈来,导流有一套。

  企业用人,关键的是看学员在实际工作中的综合表现,王森学员能够获得这么多企业的好口碑,可能确实是来源于过硬的技术以及出彩的能力表现。

  如果你还在犹豫去哪里招聘好的烘焙西点师,或者你想成为专门的烘焙西点师,要去学烘焙西点,王森学院或许是你不错的选择。

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